Dat is de mening van Karim Amghar (1988) die pedagogiek en didactiek studeerde en nu het vak burgerschap geeft op het Zadkine mbo. Zijn ouders kwamen uit Marokko, waren analfabeet en zijn vader werkte in de kassen. Karim scoorde havo/vwo maar de leerkracht van groep 8 vond dat hij naar het vmbo-kader moest. Gezien zijn omstandigheden moest hij niet te ambitieus zijn. Bekijk het filmpje.
Karim vond zichzelf een loser. “En weet je wat er dan gebeurt? Je gaat je ernaar gedragen. Ik werd opstandig, hing op straat en kwam in aanraking met crminaliteit. Ik at slecht, droeg trainingspakken en sprak met een Marrokkaans accent. Van de enthousiaste Karim was niks meer over”, vertelt hij.
Tijdens zijn werk op het mbo ziet en spreekt hij veel studenten wie dat ook overkomen is. “mensen kijken op ze neer. Hij schreef er een boek over: Maar dat begrijp jij toch niet – over het onderschatte belang van het mbo. Want volgens Karim zijn mbo’ers het fundament van de samenleving. Verpleegkundigen, elektriciens, bouwvakkers, ze zijn onmisbaar. “Maar we kijken op ze neer en dat moet veranderen.”
We hebben tiendyuizenden mensen nodig in de bouwsector en dat aantal groeit alleen maar. Hoeveel huizen we ook mogen bouwen, we hebben een enorm tekort aan vakmensen. Karim: “En de uitvoering van de energietransitie, wie gaat dat doen?” Volgens hem willen mensen wel met hun handen werken maar wordt het niet aantrekkelijk gemaakt. En dat begint al op de basisschool.
“Werken met je hoofd zijn we belangrijker gaan vinden dan werken met je handen. Sinds de jaren 60 zijn we naar een diplomamaatschappij gegroeid”, zegt Karim. Men zag dat meer scholing meer kansen bood, ook voor armere milieus . “De keerzijde is dat we nu denigrerend doen over ambachtsmensen.” Vakmanschap wordt onderschat terwijl het belangrijk is en ingewikkeld.
Karim wil zijn boodschap zo goed mogelijk overbrengen. Hij zorgt dat hij er altijd gelikt uitziet. “Zodat mensen niet denken dat ik een vluchteling of geradicaliseerde moslim ben. Als ze dat al denken. “ Hij vecht voor wat hij belangrijk vindt: vooruitgang voor de volgende generaties. “Laten we het mbo aantrekkelijker maken en stoppen met praten over hoger en lager. Geef mensen die kiezen voor werk in sectoren met grote tekorten een reden om gemotiveerd te blijven. Mbo’ers verdienen echt beter. Dat geldt ook voor mbo-docenten want lesgeven op het mbo is complex.”
Bron: Gooi en Eemlander